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提供結(jié)構(gòu)安全監(jiān)測(cè)的可靠方案
致力于為用戶(hù)提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力
直桿型高溫熔體壓力變送器
放大信號(hào)直接進(jìn)PLC控制系統(tǒng),內(nèi)部80%校準(zhǔn)信號(hào)
替代進(jìn)口型熔體壓力變送器
采用特殊材料及合金彈性膜片,溫漂小,測(cè)量精度高
直桿防爆型熔體壓力變送器
集防腐耐磨及低溫漂高精度等高性能于一身,且具有良好的抗干擾性
法蘭型熔體壓力變送器
采用特殊材料及合金彈性膜片,降低了溫漂,提高了測(cè)量精度
柔性管高溫熔體壓力變送器
內(nèi)置放大電路,經(jīng)過(guò)放大的信號(hào)也可直接輸入PLC控制系統(tǒng),內(nèi)部80%校準(zhǔn)信號(hào)
環(huán)葆型熔體壓力變送器
壓力溫度同點(diǎn)測(cè)量
軟管替代進(jìn)口型熔體壓力變送器
采用特殊材料及合金彈性膜片,溫漂小,測(cè)量精度高,性能指標(biāo)達(dá)到了同類(lèi)產(chǎn)品領(lǐng)先水準(zhǔn)
防爆型熔體壓力變送器
集防腐耐磨及低溫漂高精度等高性能于一身,且具有良好的抗干擾性
法蘭型熔體壓力變送器
采用特殊材料及合金彈性膜片,降低了溫漂,提高了測(cè)量精度,性能指標(biāo)達(dá)到了行業(yè)同類(lèi)產(chǎn)品水準(zhǔn)
膜腔型熔體壓力變送器
采用特殊材料及合金彈性膜片,降低了溫漂,提高了測(cè)量精度,可靠性高
現(xiàn)場(chǎng)顯示型熔體壓力變送器
采用數(shù)字電路補(bǔ)償技術(shù)設(shè)計(jì)生產(chǎn)的高精度、高穩(wěn)定性的壓力測(cè)量?jī)x表,采用鋁合金防爆外殼,可帶LCD顯示
柔性管高溫熔體壓力傳感器
剛性桿法蘭型壓力傳感器
采用特殊 材料及合金彈性膜片,降低了溫漂,提高了測(cè)量精度
高精度熔體壓力傳感器
采用特殊材料及合金彈性膜片,降低了溫漂,提高了測(cè)量精度,內(nèi)置防雷擊、抗干擾電路,適合復(fù)雜工控環(huán)境下對(duì)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè)
環(huán)葆型熔體壓力傳感器
加裝測(cè)溫?zé)犭娕?,可?shí)現(xiàn)壓力溫度同點(diǎn)測(cè)量,傳遞介質(zhì)采用無(wú)毒材料
高精度高溫熔體壓力傳感器
采用特殊材料及合金彈性膜片,溫漂小,測(cè)量精度高,性能指標(biāo)達(dá)到了同類(lèi)產(chǎn)品領(lǐng)先水準(zhǔn)
熔體壓力傳感器清理工具
直桿型熔體壓力傳感器
放大信號(hào)直接進(jìn)PLC控制系統(tǒng),內(nèi)部80%校準(zhǔn)信號(hào),安裝簡(jiǎn)單,性?xún)r(jià)比高
我們始終關(guān)注傳感系統(tǒng)的應(yīng)用
場(chǎng)景與物聯(lián)技術(shù),分享經(jīng)典與
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關(guān)注世界的變化
為資源的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量
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我們擁有完善的產(chǎn)品線和豐富
的產(chǎn)品,通過(guò)案例數(shù)據(jù)庫(kù)為用
戶(hù)提供多樣化的技術(shù)參考。
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我們的人才理念
  • 公司信奉“人是最小的經(jīng)營(yíng)單位”的人力資源理念,把人作為經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行投資、扶持、開(kāi)發(fā)、培育和管理,為員工個(gè)性化的能力提升不吝投入,為員工的價(jià)值創(chuàng)造提供平臺(tái),為員工的工作效率提升建立賦能的企業(yè)文化與和諧的組織協(xié)作關(guān)系,為員工的身心健康實(shí)施員工關(guān)懷工程,與員工共享發(fā)展成果。
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我們的人才標(biāo)準(zhǔn)
  • 有相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人;
  • 有責(zé)任心,能忠于職守的人;
  • 識(shí)大局,能和公司成為一體的人;
  • 有創(chuàng)新觀念,能持續(xù)改善的人;
  • 有潛力,能擔(dān)當(dāng)公司重任的人.
我們奉行
  • 對(duì)引進(jìn)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才,集團(tuán)將優(yōu)先為其辦理入戶(hù)、調(diào)檔等手續(xù),并全力執(zhí)行省、市有關(guān)優(yōu)惠政策規(guī)定.
  • 對(duì)攜帶科技成果并取得顯著效益的專(zhuān)業(yè)人才,受益企業(yè)將從稅后利潤(rùn)中提取一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)
  • 公司為所有符合條件的各類(lèi)人才建立“公司集團(tuán)人才數(shù)據(jù)庫(kù)”,并優(yōu)先從中選拔公司中高層管理人員
  • 公司為高層管理人員和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供足夠的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和進(jìn)行就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助人才不斷提升綜合素質(zhì)
  • 建立人才良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),鼓勵(lì)人才勇于承擔(dān)更大的責(zé)任,充分發(fā)揮潛力,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值.
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